ארגונים וצוותים

לא כל צוות צריך אותו הדבר

לפעמים הצוות צריך פשוט לצאת מהשגרה ולהתחבר.

ולפעמים כבר יש משהו בעבודה המשותפת שדורש תשומת לב - מתחים, תקיעות, חוסר בהירות או קושי להתמודד עם שינוי.

ספרו לי על הקבוצה שלכם לפעילויות
צוות עובדים סביב משימת חבלים משותפת

פעילויות וסדנאות

פעילות ODT לצוותים

רוצים להוציא את הצוות מהשגרה ולעשות משהו שבאמת דורש מהם לעבוד יחד?

רצף של אתגרים קבוצתיים שמפעילים תקשורת, חשיבה, גמישות ושיתוף פעולה - באווירה חווייתית ומגבשת.

מתאים לצוותים שרוצים ליהנות, להתחבר ולעשות משהו משותף שהוא מעבר לעוד ארוחה או ישיבה.

תוספת לפעילות

סדנת עיבוד והעמקה

רוצים לקחת את החוויה צעד נוסף?

45 דקות שבהן עוצרים על מה שקרה בפעילות ומחברים אותו לעבודה היומיומית של הצוות.

איך קיבלנו החלטות? איפה נתקענו? איך תקשרנו? ומה מתוך מה שקרה כאן מוכר לנו גם מהעבודה?

משך: 45 דקות

מחיר כתוספת לפעילות 1,000 ש"ח + מע"מ

לחזור לעבוד יחד

כשהמתח בין האנשים כבר מתחיל להשפיע על העבודה

עקיצות, דברים שלא נאמרים, קושי להתמודד עם מחלוקת או מנהל שמוצא את עצמו שוב ושוב בתפקיד המתווך.

כשהיחסים מתחילים להיכנס לעבודה, מידע עובר פחות טוב, שיתוף הפעולה נפגע והמנהל משקיע הרבה אנרגיה בניהול המתחים.

דרך התנסות, שיח ותרגול עובדים על תקשורת, הקשבה, אמון והדרך שבה הצוות מתמודד עם אי הסכמה.

המטרה היא לא שכולם יהיו חברים.

המטרה היא שיוכלו לעבוד טוב יותר יחד גם כשיש שונות או מחלוקת.

משתתפת מכוונת חץ וקשת במהלך פעילות צוות
צוות מעביר כדור במבוך משותף
צוות עובדים מרים יחד קוביות בעזרת חבלים

לשחרר את התקיעות

כולם עובדים - אבל הדברים לא מתקדמים כמו שצריך

משימות נופלות בין הכיסאות, לא ברור מי אחראי, כל החלטה מחכה לאדם אחד או שאותם נושאים חוזרים שוב ושוב בישיבות.

לפעמים כולם עובדים קשה, אבל הדרך שבה העבודה עוברת בין האנשים פשוט לא ברורה מספיק.

ממפים את הדרך שבה העבודה עוברת בצוות, מזהים איפה היא נתקעת ובונים דרך עבודה ברורה יותר.

מתפקדים בזמן אמת

מה קורה לצוות כשהתוכנית פתאום משתנה?

לקוח משנה דרישה, עובד מרכזי חסר, נכנס מידע חדש או שהזמן מתקצר.

דרך אתגרי ODT שמשתנים תוך כדי, הצוות מתרגל קבלת החלטות, העברת מידע, חלוקת אחריות והתארגנות מחדש בתוך שינוי ואי ודאות.

המלצות

  • ארגונים וצוותים

    היינו בפעילות של צוות בית הספר ורציתי להודות לך על פעילות מדהימה, כיפית, מגבשת ומלמדת. תודה שהכל נעשה באווירה נעימה, זורמת והתאמת את עצמך לצרכים של הצוות. מקווה שנתראה שוב כי בהחלט נשאר טעם של עוד.

    נופיהצוות בית ספר דקל

  • ארגונים וצוותים

    אליה היקרה, רציתי להגיד לך תודה רבה! על הנכונות והרצון בבניית תהליך של דינמיקה קבוצתית עם המכיניסטים ועם הממיינים, הציוד מושקע ומהמם, ההדרכה מלאה באנרגיות טובות והמון מקצועיות! תודה על הנוכחות והעיניים הטובות שידעו לשים לב לדברים שלא היינו ערים אליהם. תמשיכי לעשות את מה שאת עושה 🙏

    דודראש מכינה

  • ארגונים וצוותים

    אליה יקרה ❣️ תודה על פעילות ODT מקסימה לצוות המורות של דק”ל. הייתה פעילות מאתגרת, מעוררת מחשבה וכיפית. צחקנו, השתחררנו והתגבשנו ❤️❤️❤️❤️❤️

    זיוהצוות המורות, בית ספר דקל

  • ארגונים וצוותים

    הי אליה, הבנות היו מקסימות. האנשים היו מרותקים! הם ממש נהנו.

    דנהמפיקה

  • ארגונים וצוותים

    אליה, רציתי להגיד המון המון המון תודה, היה מהמם, כולם מזה נהנו! הפעילויות היו ממש כיפיות, כל התקתוק שלכם והניהול של הכל. באמת המון תודה! ותמסרי גם למדריכות המהממות. כולם סופר מחמיאים בקבוצה שהם נורא נהנו ושהיה מושלם!!!! שיהיה לכם מלא בהצלחה, היה מדהים!

    ספירHR בחברת סטארטאפ

ספרו לי על הקבוצה שלכם

לא צריך לדעת מראש איזו פעילות להזמין.

ספרו לי מי הקבוצה, מה קורה בה ומה הייתם רוצים שיקרה - ונחשוב יחד מה יכול להתאים.

פרטי קשר